이번 사령장 수여식 및 교육연수에서는 주임 및 대리 승진자를 대상으로 한 시간관리, 목표관리 등 핵심역량 향상 교육이 8일에, 과장이상 승진자를 대상으로 한 코칭 및 리더십 향상교육이 9일에 각각 진행됐다.
이 자리에서 유우평 대표는 정기승진자들에게 “급변하는 제약시장 속에서 회사발전을 위해 열과 성의를 다해 준 것에 감사하다.”며 “이제 새로운 직위에 맞는 목표와 책임을 다하는 유영인으로 더 큰 역할을 해 달라.”고 당부했다.
한편, 유영제약은 매년 3월 정기승진을 단행하고 있으며, 올해에는 총 68명이 승진했다.
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