복지부가 중소병원의 경영난 문제해결에 나설 방침인 것으로 나타났다.

복지부는 2005년도 수가인상률이 2.99%로 합의된 상황에서 중소병원 경영난 해소를 위해 별도의 정책이 마련돼야 한다는데 내부적으로 의견을 공유하고 있다고 6일 밝혔다.

우선 올해 수가인상의 경우 복지부는 수가인상률을 일괄적으로 반영하는데서 오는 현실적 괴리감을 수긍한다는 눈치.

따라서 중소병원협의회가 주장하는 입원료 인상과 본인부담률 경감 등을 통한 수가현실화는 필요할 것으로 복지부는 내다봤다.

이에 대해 중소병원협의회 김철수 회장은 "올해 수가인상률 2.99%에 대해서는 인상요인이 있었음에도 반영이 안돼 유감"이라며 "복지부와 중소병원협의회 양자간 일정부분 공감대를 형성하고 있다"라고 긍정적인 반응을 보였다.

인력수급의 심화현상 역시 복지부가 신경을 쓰는 부분.

복지부 내부에서는 인턴과 레지던트의 지역 바인더와 지역별 전문병원 제도를 도입하는 방안 등 여러 가지 대안이 제기되고 있다.

그러나 이 부분 역시 의료기관간 구조적인 문제를 해결하지 않는다면 쉽게 해결할 수 없는 상황이며, 몇 가지 단방을 제외하면 구체적인 진행 사안은 없는 것으로 나타났다.

복지부 관계자는 "중소병원의 경영난을 타개하는 대책은 수가 현실화만으로는 근본적인 대책이 될 수 없다"라며 "의료인력 수급 불균형과 혼잡한 의료전달체계를 바로잡는 것이 중요하지만 이는 결국 의료계 전체에 메스를 가하는 일이기 때문에 건드리기 힘든 부분"이라고 토로했다.

의약뉴스 임정빈 기자(sorial@newsmp.com)