환인제약(사장 이계관)은 2일 열린 시무식에서 “경영효율의 극대화 및 최고 품질 실현”을
올해 전사 경영방침으로 정했다.
이를 위해 전사적인 시스템을 개선해 경영방침과 연계된 성과지향형 조직을 구축하고 원칙이 준수되는 정도경영이 체질화될 수 있도록 최선을 다할 것을 다짐했다.
이계관 사장은 이날 신년사에서 “‘전사 경영방침의 달성’ ‘남보다 한발 앞선 신제품 개발 및 도입’을 통하여 양적인 성장만이 아닌 질적인 성장을 함께 이루는 한해가 될 것”을 당부했다.
또한 각 본부별로 제시한 ▲새해 중점추진과제의 차질없는 시행 ▲조직문화와 마인드의 혁신 ▲비효율과 낭비제거를 통한 품질 및 생산성 제고 등을 강조했다.
이날 시무식에서는 작년에 우수한 성과를 거둔 직원들을 선발, 모범상을 수여했다.
이어 서울과학종합대학원 교무처장 한근태 교수(한스컨설팅 대표)를 초빙해 ‘회사발전을 통한 개인의 성장, 전문성 및 자기계발 강화의 중요성’을 주제로 한 신년특강을 개최했다.
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