[의약뉴스] 건강보험심사평가원 오수석 신임 기획상임이사가 조직 안정과 전문가 육성, 세대 간 갈등 해소에 집중하겠다는 뜻을 밝혔다.
한의사 출신으로 의사 출신인 심평원장과의 불협화음을 우려하는 일각의 시선에는 문제가 없을 것이라 일축했다.
지난 4월 임명된 오수석 기획상임이사는 20일, 전문기자협의회와의 간담회에서 취임 소감과 함께 업무 계획을 밝혔다.
동국대 한의대를 졸업한 오 이사는 대한한의사협회 부회장, 한의학정책연구원장, 심평원 비상임이사 등을 역임했다.
심평원 기획상임이사는 원장 부재 시 직무를 대행하는 2인자로, 기획조정실, 안전경영실, 인재경영실, 고객홍보실 등 내부 살림을 담당하는 조직은 물론, ICT 전략실, 급여정보분석실, 빅데이터실, 정보운영실 등 빅데이터 관련 부서까지 총괄한다.
오 이사는 “2008년부터 심평원의 비상임이사로 활동을 했기 때문에 심평원에 대해 충분히 알고 있다고 생각했지만, 알고 있던 것보다 더 어렵고 많은 업무를 수행하고 있다”며 “심평원 기획이사가 기관운영 전반을 관장하고 있는 중요한 자리라는 사실이 많이 부담된다”고 전했다.
그러나 “심평원 비상임이사를 다년간 역임하면서 쌓아온 조직 및 업무에 대한 이해와 건강보험정책심의위원회, 자동차보험진료수가분쟁심의회 등과 같은 다양한 이해관계조정이나 협력이 필요한 분야에서 활동했던 경험을 바탕으로 기획상임이사 역할을 성실히 수행하겠다”고 포부를 밝혔다.
임기동안 집중적으로 추진하고 싶은 주력 업무로는 ▲조직 안정 ▲세대 간 갈등 해소 ▲ 전문가 육성을 등을 꼽았다.
그는 “임원의 장기간 공석 등으로 인한 업무 공백을 메우고, 업무 집중도를 높이기 위해 직원들과의 활발한 소통을 통해 조직을 안정화하도록 하겠다”며 “심평원 조직 규모가 급격히 성장하면서 최근 5년 이내 입사자가 늘고 있는데, 수평적 커뮤니케이션을 구축해 세대 간에 서로의 다름을 이해하고 소통할 수 있는 조직문화를 만들겠다”고 밝혔다.
또한 “심평원은 국가 보건의료의 중추적 역할을 수행하고 있는 만큼, 이를 뒷받침하기 위해 더 많은 전문가를 육성하는데 힘쓰겠다”며 “양질의 전문가 육성 프로그램을 개발, 지속적으로 인재를 발굴하도록 하겠다”고 전했다.
여기에 더해 "보건의료분야의 중심 국정과제인 필수의료 지원대책 마련, 건강보험 재정의 합리적 지출관리, 심사평가 역량을 충분히 펼칠 수 있는 조직적ㆍ인적 기반 마련에 총력을 기울이겠다"고 덧붙였다.
한편, 의사인 강중구 원장에 이어 심평원 내 2인자로 볼 수 있는 기획상임이사직에 한의사가 임명된 것을 두고 불협화음을 우려하는 목소리에 대해서는 "직역 간 차이로 인한 갈등이나 의견 충돌이 발생하지 않을 것"이라고 선을 그었다.
정부정책 지원이나 심사ㆍ평가 등의 업무는 기획상임이사 소관 업무 외의 영역인 만큼, 직역 간 차이로 인한 갈등이나 의견 충돌이 발생할 소지는 전혀 없을 것이라는 설명이다.
그는 “심평원 기획상임이사의 가장 큰 업무는 원장의 ‘조력자’로서 역할을 충실히 수행하는 것”이라며 “제가 한의사라서 의사인 원장과 직역 간 이해충돌 문제를 염려하는 목소리가 많다는 걸 알고 있지만, 기획상임이사의 역할은 심평원 기관운영을 총괄하고 업무 전반에 대한 조정ㆍ협의를 주로 수행하는 자리”라고 강조했다.
이어 “조력자로서 원장의 철학과 경영방침에 발을 맞추겠다”며 “최우선 과제로 생각하는 필수의료 지원대책 마련, 건강보험 재정 건정성 제고, 환자단체ㆍ국민ㆍ의료계ㆍ학계 등과의 다각적인 소통을 추진하고, 내부적으로 건강한 조직문화를 만들어 나가는데 일조하겠다”고 밝혔다.
이외에 최근 화두로 떠오른 공공 빅데이터의 민간 제공 방안에 대해서는 복지부, 건보공단과협의 중이라고 전했다.
그는 “심평원 빅데이터실은 국민의료비 심사, 요양급여비용 적정성 평가, 의료자원 현황 및 의약품 안전사용서비스 등 핵심업무 수행과정에서 수집된 공공데이터를 개인정보 비식별화 조치 등 변환ㆍ정제과정을 거쳐 국민의료빅데이터를 구축하고 정책연구와 학계, 의료기관 산업계 등에 제공하고 있다”고 설명했다.
이에 “공공데이터 구축과 관리 및 제공에 있어 개인정보보호법, 공공데이터법, 보건의료데이터 활용 가이드라인 등을 엄격히 준수하고 있다”며 “보다 안전하고 체계적인 업무수행을 위해 현행 가명처리의 적정성에 대한 전문기관의 진단 컨설팅을 진행하고 있으며, 공공데이터 제공 등 데이터 정책의 전문성을 강화하기 위해 기관 심의위원회 등 거버넌스 개편을 추진하고 있다”고 전했다.
