헬스케어 컨설팅 기업 보나케어(대표 고길주)의 한국지사 보나케어코리 (www.bonacare.co.kr)는 미국에 국한 되어있던 간호사 정규취업을 두바이를 비롯한 영국, 호주, 뉴질랜드로 확대하게 되었다고 밝혔다.
보나케어코리아는 영국에 본사를 둔 헬스케어 컨설팅 기업 헬스케어로컴스(이하 HCL, www.healthcarelocums.com)와 27일 그랜드인터컨티넨탈호텔에서 업무제휴 조인식을 맺고 국내 간호사의 해외 취업을 미국 외 지역으로 확대 진행한다.
HCL은 영국 내 본사를 둔 선두 헬스케어 기업으로 유럽, 호주, 뉴질랜드, 아랍 에미리트 (두바이) 소재 주요 병원과 직접 계약을 통해 정규직 간호사 채용을 돕고 있으며 취업된 간호사들이 근무환경에 적응 할 수 있도록 전반적인 서비스를 제공한다.
이번 업무제휴를 통해 HCL의 간호사들은 미국으로 취업할 수 있게 되었다.
두바이 간호사 취업의 경우 정규 간호대학 졸업장, 간호사면허증, 병원근무경력 2년 이상 만을 요구해 까다로운 공인된 영어성적제출 조건이 없이 해외에 진출해 새로운 기회와 경험을 쌓고자 하는 구직자들에게 큰 관심을 끌 것으로 기대된다.
특히 취업 허가가 나면 항공료 및 비자대금, 면허료, 수수료 등이 무료이며 고용 병원에서 숙식 등을 제공받을 수 있다. 연봉은 초임 월 2,000-2,500 달러 수준이다.
보나케어는 이번 HCL과의 제휴협정을 통해 향후 3-4년간 두바이 내 종합병원에 한국 간호사 인력 1000여명의 취업을 도울 계획이다.
보나케어와 HCL은 취업에 필요한 전반적인 과정에 대해 도와주며, 이력서 및 기타 서류 준비는 물론 인터뷰에서 취업 후 취업대상자들을 대상으로 한 전반적인 간호체계 시스템 및 문화적 차이, 근무 환경에 대해서도 상세한 교육을 진행한다.
특히 HCL은 두바이에 취업된 간호사들이 근무환경에서 잘 적응 할 수 있도록 전반적인 리빙 서비스를 제공하며, 현지 적응에도 도움이 되는 서비스 프로그램을 운영하고 있다.
보나케어의 고길주 대표는 “두바이 등 신흥국가의 경우 미국식 모델을 따라가면서도 뛰어난 능력을 갖춘 국내 간호사들에 대한 수요가 높다”며 “결혼, 출산 등의 이유로 재취업이 어려웠던 유휴 인력들이 새로운 도전과 기회를 가질 수 있다는 점에서 권장할 만한 일"이라고 밝혔다.
