대웅제약 윤재승 사장은 최근 협력업체 임직원에게 직접 써 보낸 서한에서 이번 설에 대웅제약의 모든 임직원들은 어떠한 형태의 금품이나 선물도 받지 않을 예정이니 동참해 줄 것을 요청했다.

윤 사장은 또 임직원들에게 "이제 윤리경영은 기업생존을 위한 필수 조건이며, 고객을 위하는 마음을 표현할 수 있는 실천적 행동 지침이다."라며 "사회에 존경받는 기업이 되도록 임직원 가족의 적극적인 협조를 부탁한다"고 말했다.

이에 따라 대웅제약은 ‘대웅 윤리규범 핸드북’을 자체 제작하여 임원 및 각 팀에 배포했다.
‘대웅 윤리규범 핸드북’에는 ▶윤리규범 ▶행동준칙 행동 강령 ▶명절 연휴 행동 요령 등이 포함되어 있다.

대웅제약은 작년부터 법무팀 중심으로 윤리경영 신고센터를 운영하고 있으며 이를 통해 지난 추석에도 총 20여건을 반송했다.

윤리경영위원회 신고센터 조동진 감사는 "대웅제약은 2002년 제약 업계 최초로 윤리경영을 도입하며 고객 중심의 열린 경영, 투명경영을 실천하고 있다."라며 " 대웅제약의 윤리경영이 임직원과 협력업체를 넘어 사회 전반적으로 확산되기를 기대한다 "고 말했다.

의약뉴스 송지영 기자 (snicky@newsmp.com)