인재육성 및 4대 핵심경영 체제 돌입

이날 나 사장은 2004년도 영업목표 780억달성과 분양매출을 포함 957억 달성을 자축하고, “영업 및 무역의 2004년 계획대비 104%로 초과 달성했으며 이러한 결과는 임직원 모두가 일심동체가 되어 합심한 결과”라고 말했다.
또한 “2005년도는 매출계획 950억 순이익 45억으로 설정하고 올해도 매출계획을 추가 달성하자”고 덧붙였다.
특히 회사의 장래 성장에 중요한 4대 핵심경영 체제로 ▲인적자원육성 ▲프로세스 중심의 조직으로 정보인트라를 통한 팀워크 시스템구축 ▲대형제품 육성 ▲회사는 내가 성장하는 자리 를 구축하고 적극 추진해 매년 국제비전목표 추가달성에 노력하겠다고 언급했다.
한편 이날 승진, 승급 인사에 대한 임명장과 공로자에 대한 포상도 함께 이루어졌다.
의약뉴스 김은주 기자 (snicky@newsmp.com)
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