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한국애브비, 인적자원개발 우수기관 인증 外
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한국애브비, 인적자원개발 우수기관 인증 外
  • 의약뉴스 송재훈 기자
  • 승인 2023.09.19 18:20
  • 댓글 0
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◇한국애브비, 인적자원개발 우수기관 인증

▲ 한국애브비가 ‘2023 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증을 획득했다
▲ 한국애브비가 ‘2023 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증을 획득했다

한국애브비(대표이사 강소영)는 ‘2023 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증을 획득했다고 19일 밝혔다. 

고용노동부와 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 인적자원개발 우수기관 인증은 능력중심으로 인재를 채용ㆍ관리하고 재직 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공해 인적자원개발에 우수한 성과를 보이는 기관에게 인증을 부여, 인적자원개발을 촉진하는 제도다.

 한국애브비는 2019년부터 2022년까지 인증받은 바 있고, 이번 심사를 통해 올해부터 2026년까지 새로운 인증을 받게 됐다.

한국애브비는 ‘혁신적 치료를 통해 사람들의 삶을 변화시키는 선도적 제약기업’이라는 비전 아래 일과 삶의 조화를 통한 동반성장을 위해 인사부와 교육부 등 다양한 부서들이 협력해 다방면으로 노력을 기울여왔다. 

이번 인증에서 한국애브비가 강점으로 평가받은 분야는 경영진과 직원이 함께 만든 조직의 비전과 미션을 바탕으로 한 동반성장을 위한 적극적인 소통, 중장기 사업계획과 목표에 따른 인사계획 및 달성, 역량모델에 근거한 인적자원개발 집중과 핵심인재 관리양성 등이었다.

 또한, 직원 설문조사를 통해 의견을 수렴하고 지속적인 조직문화 개선을 위해 노력하는 점, 다양한 복리후생제도 등에 대해서도 긍정적인 평가를 받았다는 것이 사측의 설명이다.

한국애브비는 직원들의 잠재력을 극대화 시킬 수 있는 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 오픈형 온라인 교육 플랫폼으로 직원의 성장과 커리어 개발에 도움을 주는 LDP(Learn. Develop. Perform), 직원들의 통합적 성장과 정서지원을 위한 상담 프로그램인 EAP(Employee Assistant Program), 점심시간을 활용해 다양한 분야의 전문가를 초청해 새로운 트렌드를 배울 수 있게 하는 Lunch & Learn 프로그램, 영어 교육 지원 프로그램 등을 운영해 직원들이 역량을 쌓을 수 있도록 적극 지원하고 있다. 

또한 현재의 직무를 넘어서 다른 직무 혹은 다른 부서의 업무 경험을 통해 역량을 강화하고, 시야를 넓힐 수 있는 STA(Short-Term Assignment)의 기회도 제공하고 있다.

더불어, 추가 인력 충원이나 결원 보충 시 내부 직원들에게 우선적으로 관련 정보를 공유해 지원 기회를 제공해 경력 개발의 기회를 부여하고, 채용 시에도 다면적 평가를 통해 능력 중심으로 인재를 선발한다. 

이외에도 직원 역량 개발과 적절한 성과 보상을 위한 다양한 제도들을 운영하고 있다.

한국애브비 강소영 대표이사는 “한국애브비는 회사와 직원의 동반 성장을 목표로 다양한 교육ㆍ지원 프로그램을 꾸준히 제공해왔다”며 “앞으로도 성장 마인드셋을 기반으로 직원들이 잠재역량을 최대한 발휘할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.


◇지멘스 헬시니어스, 원주세브란스기독병원에 통합 검사 자동화 솔루션 구축

▲ 지멘스 헬시니어스는 원주세브란스기독병원에 통합 검사 자동화 솔루션 ‘앱티오 오토메이션(Aptio Automation)’ 및 이에 결합되는 면역 및 임상화학 분석기 ‘아텔리카 솔루션(Atellica Solution)’의 도입을 축하하는 운영가동식(Go-Live Ceremony)을 개최했다
▲ 지멘스 헬시니어스는 원주세브란스기독병원에 통합 검사 자동화 솔루션 ‘앱티오 오토메이션(Aptio Automation)’ 및 이에 결합되는 면역 및 임상화학 분석기 ‘아텔리카 솔루션(Atellica Solution)’의 도입을 축하하는 운영가동식(Go-Live Ceremony)을 개최했다

지멘스 헬시니어스는 원주세브란스기독병원에 통합 검사 자동화 솔루션 ‘앱티오 오토메이션(Aptio Automation)’ 및 이에 결합되는 면역 및 임상화학 분석기 ‘아텔리카 솔루션(Atellica Solution)’의 도입을 축하하는 운영가동식(Go-Live Ceremony)을 개최했다고 밝혔다.

운영가동식에는 지멘스 헬시니어스 이명균 한국법인 대표, 원주세브란스기독병원 백순구 의료원장 등을 포함한 주요 관계자들이 참석, 앱티오 오토메이션 및 아텔리카 솔루션의 성공적인 구축과 운영을 축하했다.

연세대학교 원주세브란스기독병원은 1959년 개원해 국내 최초 의무기록제도 도입, 권역응급의료센터 및 권역외상센터 개소, 닥터헬기 운영, 국제 올림픽위원회 연구센터로 지정 등 성장을 거쳐 현재는 중부권역 최대 규모의 병원으로서 국민 건강에 기여하고 있다.

특히, 진단검사의학과는 최신 자동화 장비를 통해 입원 및 외래환자를 위하여 광범위한 각종 검사업무를 수행하며 진단혈액검사, 임상화학 및 특수화학검사, 면역혈청검사, 임상미생물검사, 수혈의학검사, 진단분자유전검사 등을 실시하고 있다.

이번에 원주세브란스기독병원이 도입한 검사실 자동화 시스템인 앱티오 오토메이션 및 아텔리카 솔루션은 대량의 혈액 샘플을 우수한 성능으로 일관되게 처리하며, 병원 검사실 환경에 맞춤화된 장비와 모듈로 구성되어 있다.

외래채혈실, 임상화학파트, 면역혈청파트, 응급검사파트, 진단혈액파트 등에서 채혈된 검체의 분류, 이동, 검사, 보관과 폐기에 이르는 전 과정을 자동화된 통합 솔루션을 통해 휴먼 에러는 줄이고 최적화된 방식으로 워크플로우를 운영해 신속하며 정확한 검사 결과를 도출할 수 있다. 

특히 앱티오 트랙에 연결된 아텔리카 솔루션은 양방향 검체 이동, 속도 조정과 스케줄링 등의 기능을 통해 주요 검체별 검사를 한층 효율적이고 유연하게 지원한다는 것이 사측의 설명이다.

원주세브란스기독병원 백순구 의료원장은 “이번 지멘스 헬시니어스의 검사실 자동화 시스템 도입을 통해 병원을 찾는 지역 환자들에게 양질의 의료서비스를 제공하는 데 도움이 될 수 있어 뜻깊게 생각한다”고 밝혔다.

지멘스 헬시니어스 한국법인 이명균 대표는 “혁신적인 제품 및 솔루션을 지속적으로 공급함으로써, 원주세브란스기독병원이 앞으로도 지역사회의 많은 환자들로부터 신뢰를 받을 수 있는 병원이 되도록 노력할 것”이라고 전했다.


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