약사사회 “요양병원 약사 인력 기준 개선해야” 한목소리

[의약뉴스] 한국병원약사회(회장 이영희)와 대한약사회(회장 최광훈)가 요양병원에 대한 약사 인력배치 기준을 강화해야 한다고 입을 모았다.

이에 보건복지부는 전문가 의견을 경청해 제도개선이 필요한 부분을 고려해보겠다고 답했다.

한국병원약사회와 대한약사회는 6일, ‘환자 안전을 위한 요양병원 의약품 관리강화 방안’을 주제로 국회에서 정책토론회를 개최했다.

이 자리에서 발제자들은  요양병원 내 의약품 사용 실태가 심각하며 이를 개선하기 위해선 제도적 개선이 필요하다고 역설했다.

서울대학교 약학대학 이주연 교수는 “요양병원에서 다약제 사용 환자의 수가 다수를 차지하고 있어 약물요법의 복잡성이 증가해 약물안전관리의 중요도가 커졌다”고 말했다.

그러나 “현재 다수의 요양병원은 약의 전문가가 안전한 약물 관리를 위한 역할을 제대로 하기 어려운 환경”이라며 “국가 차원의 제도 변화를 통한 약물안전사용 시스템을 구축해야 한다”고 주문했다.

한국병원약사회 환자 안전질향상위원회 김미정 부위원장은 “기본적인 약제업무를 수행하려면 의료기관의 규모와는 무관하게 전일 통상근무 약사 2인 이상이 필요하다”며 “마약류 관련 업무량에 따라 추가 인력이 별도로 필요하다”고 강조했다.

또한 “정부가 의약품 사용을 유도하는 것이 아니라 부적절한 다약제 사용을 조정하도록 유도해야 한다”며 “수가 등 재정적 지원을 통해 의약품 안전관리를 수행할 수 있도록 해야 한다”고 지적했다.

주제발표 이후 진행된 패널 토의에서도 같은 목소리가 이어졌다.

대한약사회 이용화 보험이사는 “요양병원 인력기준 개선과 관련해서는 정부에 꾸준히 요청하고 있다”며 “요양병원은 고령층 환자와 암환자가 주로 입원해 다제약물 조정과 마약류 관리가 중요하다”고 말했다.

이어 “현 근무기준으로는 이러한 업무를 수행하는 것에 한계가 있다”면서 “이는 무자격자 의약품조제나 마약류 관리 문제 등으로 이어져 환자 안전에 치명적일 수 있기에 대한약사회는 약사 인력기준 강화를 추진하고 있으며, 제도 개선에 적극적으로 참여하겠다”고 전했다.

그러나 약사사회의 의견에 병원협회와 복지부는 신중한 입장을 보였다.

대한병원협회 송재찬 부회장은 “토론회에서 요양병원 인력 기준 강화가 중요하다는 의견이 나왔는데, 병원 경영자 입장에서는 재원 마련책 등이 중요하다”며 “국가에서 재원적 수단을 마련하려는 노력이 필요하고, 병원약사 인력이 부족하다는 점을 고려해주길 바란다”고 말했다.

이어 “국민적 인지도를 키워서 공감대와 계기를 만들기 위한 노력이 필요하다”며 “이런 부분에서 병원협회도 병원약사회와 논의해 노력하겠다”고 전했다.

보건복지부 박미라 의료기관 정책과장은 “그동안 정책적 수단에서 약물 안전 부분은 다소 소홀했었다”며 “오늘 토론회를 통해 전문가들의 의견을 경청하며 듣고 있다”고 말했다.

이어 “요양병원은 환자의 특성 때문에 다른 기관과는 의약품 사용의 특성에서 차이점이 있다”며 “이 부분에 대해서 체계를 갖추기 위해 현장 실태 파악을 진행해주면, 이를 기반으로 제도개선을 검토해 볼 생각”이라고 전했다.

아울러 “요양병원의 의약품 관리강화가 필요하다는 전문가들의 의견을 총체적으로 경청하겠다”며 “아직 어떤 확답을 할 수 없지만, 초고령화 사화에 맞춰 요양병원의 기능을 재정비하는 것을 위해 노력하겠다”고 덧붙였다.